Dobrý den, zajímalo by mě, jestli při pracovním úrazu hradí zaměstnavatel 100% mzdy hned od prvního dne, nebo až po třech dnech. Děkuji
Dobrý den, jestliže jste utrpěla pracovní úraz, který byl řádně zaevidován a nahlášen, zaměstnavatelem uznán jako pracovní úraz s plnou (100%) odpovědností, máte nárok na náhradu za ztrátu na výdělku již od prvního dne pracovní neschopnosti.
První 3 dny jsou spojeny spíše s náhradou za nemocenskou. Více např. zde
Výpočet náhrady mzdyPo dobu pracovní neschopnosti je výše náhrady počítána jako rozdíl mezi průměrným výdělkem před vznikem škody (pracovním úrazem) a plnou výší náhrady mzdy nebo platu, popřípadě plnou výší nemocenské.
Výpočet náhrady výdělku (mzdy či platu) po skončení pracovní neschopnosti je složitější a závisí na mnoha faktorech, nicméně obecně lze říci, že se vypočítává jako výše rozdílu mezi průměrným výdělkem před vznikem škody (pracovním úrazem) a výdělkem dosahovaným po pracovním úrazu s připočtením případného invalidního důchodu, pobíraného v souvislosti s úrazem.
